Nie ma od tego ucieczki i żadne siły Cię od tego nie zwolnią.
Nie musisz jednak tego szkolenia BHP przeprowadzać samodzielnie.
Możesz zlecić to firmie zewnętrznej. W branży mówi się o tym outsourcing BHP. Jest to dość szeroki termin.Wie jak obchodzić się z powierzonym mieniem i robi to bezpiecznie.
Dodatkowo nie musimy pamiętać czy nasz pracownik musi odnawiać takie szkolenia.Gdy dojdzie do wypadku przy pracy, mamy kontakt z fachowcem, który przeprowadzi nas przez ten przykry proces.
Jednym słowem, taka usługa odciąża nas z przykrego, ale koniecznego procesu dbania i bezpieczeństwo i higienę pracy.Jest to szczególnie ważny, gdyż nie przestrzeganie tych przepisów wiąże się z wysokimi karami dla przedsiębiorcy.Zarówno pracodawca, jak i pracownik mają wobec siebie obowiązki.
Najlepiej ustalić je na samym początku zatrudniania, aby po kilku miesiącach nie było niedomówień oraz frustracji. W końcu nie dla wszystkich jest oczywiste, że niektóre osoby mogą mieć nieco inne spostrzeganie na dane sprawy. Doskonałym przykładem jest przygotowanie miejsca pracy.Odpowiedzialny za to jest pracodawca, ale pracownik musi się wywiązywać z ustaleń, o których informują szkolenia BHP.
Zazwyczaj są one zlecane do przeprowadzenia firmom zewnętrznym, specjalizującym się w tego typu działalności.
Outsourcing BHP stał się popularny, ponieważ zmniejsza ilość obowiązków ciążących na pracodawcy, który przez prawo jest zobowiązany do przeprowadzenia tego typu szkolenia.Osoby podejmujące pierwszy raz pracę wiedzą najmniej, dlatego warto zainwestować w czas i pieniądze w odpowiednie przeszkolenie przyszłych pracowników.Bezpieczeństwo i higiena pracy to coś co wielu traktuje wciąż z lekkim lekceważeniem.
Jak mówią sami inspektorzy bhp często zarówno pracownicy jak i ich szefowie nie zdają sobie sprawy z tego jak kosztowne mogą być wszelkie zaniedbania w tej tematyce.Istnieją również tacy przedsiębiorcy, którzy realizują szkolenia bhp wyłącznie z obawy przed finansowymi karami, które nałożyć mogą organy państwowe.
Niestety nie trudno jest znaleźć przykłady w których lekceważenie tychże zasad skończyło się tragicznie.
Dlatego też jeśli nasz przełożony zaniedbuje tą kwestię nie wahajmy się go upomnieć.Czasami są to wstępne szkolenia BHP, a czasami okresowe mające na celu przypomnienie pracownikom o podstawowych zasadach zachowania się w miejscu pracy.
Potrzebne informacje mogą zostać udzielone przez pracodawców, ale coraz częściej wybierają możliwość zlecenia tego zadania innym.
Outsourcing BHP jest to przekazanie zadania szkolenia pracowników firmom zewnętrznym, które mają wyszkolonych pracowników posiadających odpowiednie uprawnienia.
Trzeba pamiętać, że możliwość przeprowadzania takich szkole i mają osoby, które ukończyły technikum o specjalizacji bezpieczeństwa i higieny pracy, studia wyższe lub podyplomowe w tym samym kierunku.